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为深入开展党史学习教育，切实解决职工的困难事、烦心事、揪心事。近日，延津小麦产业有限公司扎实开展“我为职工办实事”实践活动，不断提高职工的获得感、幸福感。

前期通过召开座谈会、走访谈话、发放征求意见表等形式，广泛收集意见建议，聚焦公司重点、难点、痛点问题，制定了实施方案，共研究确定10件惠民实事。其中5件涉及企业发展，包括全面完成粮食经营工作任务和省级储备粮收购入库任务、创建农业产业化龙头企业、推进党支部标准化和规范化建设、创建文明单位、无安全生产事故及经营风险等。另外5件涉及民生需求，包括提高职工工资标准、优化公积金缴存比例、增加补充医疗保险及年金、提高餐厅伙食质量、完善文体设施等。

此外为确保“我为职工办实事”取得实实在在的成效，实行一把手负总责、分管领导包抓到底的工作机制，明确牵头部门，具体落实责任到人，全面部署，全员行动。目前已办结3件，其余正在积极推进中。通过一系列举措，切实让职工共享企业发展成果，获得了一致的好评和肯定。